8月30日至31日，是8月份的最后一個周末，公司安排我們全體員工在這兩天分兩批參加了由山美特體驗式培訓公司組織的戶外拓展培訓活動，抱著“早完早休息”的想法，報名的時候很干脆的選擇了周六參加，去之前，感覺也就是去玩一玩、或者做一些能夠培養(yǎng)團隊合作意識的集體活動，結果，卻是自己想的太簡單了，從中學到的東西，以及在這一天所經歷的事情，在此后的幾天中一直回味在腦海里，久久不能忘懷。

　　周六上午，天氣不錯，原本擔心有可能會下雨，現在看來是多余了，早上坐車出發(fā)，在車上美美的睡了一覺，以補昨晚睡覺太晚、睡眠不足之憾，周末嘛，總是精神放松以致墮落的，一玩就是凌晨一兩點，希望今天不要掉鏈子啊。

　　到了青白江區(qū)名叫“西江月”的山莊，稍作休息，全體集合，教官訓話，頗有軍訓的感覺，心想，該不會也是列個隊、稍個息、起步走、向右轉、踢踢正步的那一套吧，這個咱可不擔心，軍訓嘛，誰沒有過。結果聽到教官說，待會兒你們每個人都要在凌空7米的高臺上走過，頓時，小心臟撲通一跳，冷汗就出來了，不會吧，上上周的團建活動，小組一起去“歡樂谷”玩，那些高空項目自己玩了一遍就再也不想玩第二遍了，驚險到驚嚇，身體失去控制，這種危險的感覺再也不想有了，心里給自己找了個理由，咱個子高，在高處重心不穩(wěn)，恐高是應該的。但這次，心想，無論如何也躲不過去了吧，不知道可不可以不參加。但看看周圍那么多人，還包括好多女生，心里給自己打氣，每個人都會參加，又不是只有你一個人冒險，再說安全上肯定不會有問題，只要自己把心態(tài)放好就行了。

　　接下來是團建，咱們紫色隊伍里臥虎藏龍，大家各抒己見，三兩下就把正副隊長、隊名、隊歌、口號等等選好了，需要說的是，在這之前，鄙人由于個子最高，就很不好意思的擔任了本隊旗手，肩上有責任了，就更不能給隊里丟人了。隊長和副隊長都是由負責而又有擔當的兩位大哥擔任，眾望所歸；隊名“敬業(yè)”，“敬業(yè)”二字樸實而又有內涵，把自由、民主、平等、誠信、友善、公平、公正等各種優(yōu)良品質都囊括了，大家一致覺得很好。

　　參加的第一項活動是“空中單桿”。每個人都要從地面沿著梯子上到一根直徑30公分左右的圓柱上，借助圓柱兩邊的三角形支架，向上爬到頂端，頂端距離地面7米，是一個直徑40公分的圓盤，人在上面站直身體，頭部前面大約1米的地方，有一個三角形的單桿臨空懸掛，往前一跳、雙手抓住單桿者為挑戰(zhàn)成功，時間在1分鐘之內，時間越短成績越好。當然，每個人挑戰(zhàn)之前都會按照要求穿好安全衣、戴好安全帽，挑戰(zhàn)時由負責安全的教練用繩子吊住安全衣上的吊環(huán)，防止挑戰(zhàn)者從高處掉下摔傷。這項活動對于沒有經歷過的我們，還是很有挑戰(zhàn)性的，剛開始大家都比較擔心，會不會在圓盤上站不穩(wěn)摔下來，或者頭暈目眩，或者跳了抓不上單桿等等，但在前面幾個勇士挑戰(zhàn)成功之后，發(fā)現也不是那么難嘛，于是一個個勇氣倍增，教練也給咱們以期望，不再只是要求成功，而是希望能拿出好的成績、更好的成績，能否沖進13秒、12秒、打破記錄沖進11秒等等。這個時候，不是說大家沒有問題、都能很順利的完成，相反，部分隊員，由于個子嬌小，不容易抓住單桿；或者有隊員爬圓柱的時候，安全繩由安全教練拉著，牽引著隊員往上走，在圓臺上想多蹲一下都不行，身不由己；以及部分隊員，身體較重，在圓臺上站著，身體跟圓臺都晃來晃去，著實讓下面的人捏了一把冷汗，但還好，隊員們自己的堅持、嘗試及調整，加上團隊的加油、鼓勵和支持，讓每個人都挑戰(zhàn)了自己一次，這應該是這個項目的真髓吧，即挑戰(zhàn)自我。

　　第一個項目完成之后就是午飯，飯菜不錯，可以吃飽。

　　下午開始的是“天地英雄”。“天地英雄”考驗的更多是團隊合作方面的內容，一隊倆人沿著梯子和圓柱爬上7米的高臺，踩著9個由鐵鏈吊著的落腳點走向對岸，這9個落腳點一個是圓盤、兩個是輪胎、剩下的是木板，下面均有長短不一的兩根繩索，由本隊其他人在地面拉著，將兩塊板子引向一起、方便上面的人通過。根據整個過程及結果來看，在人員調度方面，我們并沒有做的很好，全隊20人，兩個隊員在上面走的時候，9落腳點的下面都安排了兩人，再加上扶梯子的兩人，總共需要二十人，導致人數不夠，這需要拉繩子的人來回跑動，前面的拉完去后面拉，造成一定的混亂；而且繩索的長度不一，高個子的人應該拉短繩，矮個子的拉長繩，這方面也沒有注意；部分女生力氣不夠大，但也讓她們各拉一條繩，這是人員分配上的不合理；相鄰的兩個落腳點拉向一起的時候，下面兩隊拉繩索的人員，一隊靠里一隊靠外，防止繩子打結，這方面雖有注意但也沒有做的非常好；由調度安排上的不合理導致人員不足，使本應該做全局統(tǒng)籌調度的正副隊長也參與到第一線，致使全隊沒有一個人對全局各方面的問題有觀察和了解、并及時進行處理和解決。此外，上面行走的隊員，經常從左側走而沒有從有安全繩的右側走，這時常導致安全繩和吊鏈打結，浪費了時間。從這個項目中，我們全隊一起互相幫助、互相鼓勵，盡管沒有做到最好，但大家團結一致，付出了汗水，學到了東西，收獲了快樂，是一次不錯的體驗。

　　第三個項目是“一號目標”，玩的是一個拼圖游戲。每隊分為七個小組，每個小組三人，前六組圍繞第七組而坐、不能移動自己的位子及離開座位，第七組人員可以隨意移動、并負責傳輸各組所需資源（包括模塊和模型圖），每個小組都有一張任務說明書及一張模型圖，須按照任務書上的任務說明完成模型圖的拼裝以獲取積分，限時半小時，最后以積分高者取勝。任務剛開始時，我們六組人員各自為政，各小組只想完成自己的任務，卻發(fā)現模型怎么也拼不上，所缺的模塊正在為其他組所用，一個組的任務完成了，就意味著其他組的任務完成不了；同時，我們也并沒有意識到自己組和其他組的任務有可能是一樣的，完成的任務可以直接拿到別的組刷分；進行了一會兒，大家感覺到各組所需的資源有很多重復的地方，再這樣散亂的進行下去肯定不行、效率太低，所以一致決定把各組的資源集中在一起，由第七組的運輸人員進行統(tǒng)一的協(xié)調分配，但在進行的過程中，第七組的兩人（由于我們隊只有20個人所以第七組只有兩人）拿到了全部的模型圖和模塊，卻試圖按模型圖拼好模型交給我們，沒有考慮到所接受的信息量之龐大，是兩個人所處理不了的，我們趕緊制止了這一錯誤的做法，讓他們仍然把任務分給各組，集中資源供給容易完成任務獲取高分的組，此時，大家已經意識到了部分組的任務其實有好多是相同的，一個小組的任務完成了，原封不動交給其他有相同任務的組獲取積分，就這樣，效率慢慢得到了提高。但最后，我們仍然沒有取得很好的分數，原因之一是我們所有人都沒有意識到第七組這一最關鍵的組，居然有他們組自己的任務，而且分數占比相當高，大家都以為他們只是負責傳輸及協(xié)調資源，這可能也跟第七組只有兩個人、人數較少、反應不過來有關，但無論如何，這一點兒我們需要反??；此外，各組人員互相爭吵，聲音嘈雜，行動慌亂，亂中出錯，沒有安靜下來仔細思考這個游戲的規(guī)則，弄清楚自己小組和其他組之間任務的區(qū)別和雷同，思考清楚的人把自己的想法說出來，卻沒有人聽到，整個團隊只有在嘈雜忙亂中繼續(xù)忙亂。通過這個項目，我們很好的學到了，在一個大的團隊中做事，在資源有限的情況下，應該更多的考慮團隊與團隊之間、團隊內小組與小組之間的協(xié)調與配合、溝通與交流，不能只是站在自己小團體的立場上思考問題，要突破自我的限制站在更高的立場上思考，不能只管自己的任務完得成完不成，更要注重考慮整個大的團隊對于資源的整體利用情況、效率提高情況、任務完成情況。

　　最后一個項目是“畢業(yè)墻”。全隊所有人都必須在半小時內爬上4米高的墻，否則就得全體重來。剛開始的時候，我們很擔心，感覺好難啊，124號人在半小時內都要上墻，一個最起碼半分鐘，這要爬到什么時候，沒想到真做的時候，卻真如教官所說，找對了方法，3秒一個。這也是到目前為止我本人最喜歡的一個項目。這個項目打破了團隊與團隊之間、人與人之間的界限，每一個人都可以毫無保留的相信另一個人，大家是戰(zhàn)友，是互幫互助的兄弟姐妹。上墻的時候，可以放心的踩在下面的人的肩膀上，下面的人扶腿的扶腿、推腳的推腳，把人往上送，然后由上面的人拉住爬墻的人的兩只手，使勁兒的往上拉，把人拉上去，這樣做沒有不成的，墻下地面外圍還有兩三層的人墻往前舉起手臂、雙手張開，以防爬墻的人倒下。最后，我們全體人員只用了21分鐘就完成了這個項目，空氣里都是歡樂與團結的味道。

　　爬完畢業(yè)墻，我們今天的拓展培訓就畢業(yè)了，但我們從這里面品嘗到的快樂、感動、經驗、教訓、突破和協(xié)作，卻將是我們以后生活和工作中的一筆寶貴的精神財富。