資陽年會拓展

資陽戶外拓展訓練是遵循“訓練式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看，它是由訓練式學習理論衍生，屬于體驗式學習的現(xiàn)實應用，換而言之，訓練式學習就是戶外體驗的核心內(nèi)容。關于訓練式學習，將在后面的章節(jié)中進行詳細闡述，在此不再贅述。tag：資陽年會拓展

資陽市戶外拓展公司

資陽戶外拓展訓練針對心理素質(zhì)磨練和培養(yǎng)團隊精神的戶外培訓，可以有效提高團隊凝聚力和強化團隊的合作精神，除此之外拓展培訓對學員的潛能開發(fā)有一定效果。tag：資陽市戶外拓展公司

資陽素質(zhì)拓展

資陽戶外拓展訓練有利于培養(yǎng)全面發(fā)展人才，從發(fā)展的角度來講，人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。在拓展活動中，學員全身心投入，在一次次困難面前不斷地挑戰(zhàn)自我激發(fā)潛力。并且在拓展訓練后在培訓師的引導下自發(fā)性地去反思，這個過程是發(fā)展的過程，更是成長的過程。tag：資陽素質(zhì)拓展

資陽拓展聚會

在資陽戶外拓展訓練的過程中，會要求學員具備一定的紀律性，有相對的體能鍛煉，但這更多強調(diào)的是自我管理和約束，而不是期望在短期內(nèi)提升體能。簡單地說，拓展訓練是一種戶外體驗式培訓，通過學員的親身實踐來達到掌握某項技能的目的。tag：資陽拓展聚會

山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。