雅安戶外拓展團建活動

雅安團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。tag：雅安戶外拓展團建活動

雅安企業(yè)拓展培訓

雅安戶外拓展培訓服務于團隊的建設和發(fā)展，對于企業(yè)具有非常重要的意義；企業(yè)的實力就是團隊的實力；因此新員工想要很好并迅速的融入到企業(yè)中，參加拓展訓練是很好的選擇。tag：雅安企業(yè)拓展培訓

雅安團建公司

雅安團隊建設建立團隊成員之間相互高度信任，彼此相信各自的正直、個性特長、工作能力等，只有建立相互信任關系，提高團隊成員的信任能力，工作成果才能達到1+1＞2的效果。tag：雅安團建公司

雅安素質(zhì)拓展

在雅安戶外拓展訓練的過程中，會要求學員具備一定的紀律性，有相對的體能鍛煉，但這更多強調(diào)的是自我管理和約束，而不是期望在短期內(nèi)提升體能。簡單地說，拓展訓練是一種戶外體驗式培訓，通過學員的親身實踐來達到掌握某項技能的目的。tag：雅安素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內(nèi)訓、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。