咸陽(yáng)戶外拓展培訓(xùn)的過(guò)程中,學(xué)員為主角,通過(guò)自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受,并從中悟出道理,這種方式充分保證了學(xué)員的投入程度;從活動(dòng)中感悟大道理,“拓展訓(xùn)練”采用的活動(dòng)看上去很簡(jiǎn)單,其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€(gè)人心里素質(zhì)得到提升的項(xiàng)目。tag:咸陽(yáng)拓展年會(huì)
咸陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練可以讓學(xué)員們每個(gè)人認(rèn)識(shí)到自己的短處,并且通過(guò)針對(duì)性的訓(xùn)練把我們的短處進(jìn)行提升,來(lái)克服和改好自己的短處,并且發(fā)揮出自己的長(zhǎng)處。tag:咸陽(yáng)外訓(xùn)拓展
咸陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練激發(fā)出團(tuán)隊(duì)成員不可思議的潛力,讓每個(gè)人都能發(fā)揮出最強(qiáng)的力量。但是,一加一的結(jié)果卻是大于二,也就是說(shuō),團(tuán)隊(duì)工作成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。團(tuán)隊(duì)精神的主要核心體現(xiàn)就是協(xié)同合作。協(xié)同合作是任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)不可或缺的精髓,是建立以相互信任基礎(chǔ)上的無(wú)私奉獻(xiàn),團(tuán)隊(duì)成員因此而互補(bǔ)互助。 tag:咸陽(yáng)運(yùn)動(dòng)戶外拓展的公司
咸陽(yáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指有意識(shí)地在組織中努力開(kāi)發(fā)有效的工作小組。每個(gè)小組由一組員工組成,通過(guò)自我管理的形式,負(fù)責(zé)一個(gè)完整的工作過(guò)程或其中一部分工作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是這樣一個(gè)過(guò)程,在該過(guò)程中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任,坦誠(chéng)相對(duì),愿意探索影響工作小組能創(chuàng)造出不同尋常的業(yè)績(jī)。 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的要素是同一目標(biāo)、互信互助、團(tuán)結(jié)一致,形成不可戰(zhàn)勝的合力。tag:咸陽(yáng)團(tuán)建活動(dòng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo),以“學(xué)員為中心,以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn),如:以團(tuán)隊(duì)建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤(pán)模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感,故事感,參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系。