成都拓展訓(xùn)練

成都戶(hù)外拓展培訓(xùn)更多的是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的體現(xiàn)，對(duì)個(gè)人心理的挑戰(zhàn)，讓人直面真實(shí)的自我，體會(huì)團(tuán)隊(duì)的力量。tag：成都拓展訓(xùn)練

成都高新區(qū)拓展活動(dòng)

成都戶(hù)外拓展訓(xùn)練作為新型的體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目，一直以消耗最適中，心理挑戰(zhàn)最大為目的。訓(xùn)練中的每個(gè)訓(xùn)練要求的體力不多也不少，剛好達(dá)到最適當(dāng)?shù)某潭?。而心態(tài)的訓(xùn)練則是在體力消耗的時(shí)候體現(xiàn)出來(lái)，在體力消耗的情況下能否保持平常心去面對(duì)將要到來(lái)的困難，實(shí)現(xiàn)體能的優(yōu)化以及心態(tài)的增強(qiáng)。tag：成都高新區(qū)拓展活動(dòng)

成都有專(zhuān)業(yè)幫企業(yè)干市場(chǎng)拓展的機(jī)構(gòu)嗎

成都戶(hù)外拓展培訓(xùn)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力tag：成都有專(zhuān)業(yè)幫企業(yè)干市場(chǎng)拓展的機(jī)構(gòu)嗎

戶(hù)外拓展訓(xùn)練成都

成都戶(hù)外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對(duì)美國(guó)大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以?xún)?nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過(guò)技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說(shuō)明了培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)的重要性。tag：戶(hù)外拓展訓(xùn)練成都

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)有著領(lǐng)先的培訓(xùn)技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)教練團(tuán)隊(duì)，拓展的理念就是：基于理性、知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)提供可操作的、個(gè)性化的、實(shí)效性的問(wèn)題解決方案及實(shí)施流程。正是因?yàn)檫@樣的理念，山美特一步一步走到了現(xiàn)在的這個(gè)地步。