成都戶外拓展訓(xùn)練對(duì)不同組織都有適用性。它側(cè)重在態(tài)度和行為層面,不側(cè)重知識(shí)。當(dāng)一個(gè)員工不是沒(méi)有意愿,而是根本不知道怎么去做的時(shí)候,這是知識(shí) 層面的問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候需要的就不是體驗(yàn)式培訓(xùn),但是大部分情況下企業(yè)面臨的問(wèn)題是員工的自我學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng),缺乏動(dòng)力和積極性,這時(shí)候拓展培訓(xùn)就是企業(yè)培訓(xùn) 的首選。tag:成都高空拓展訓(xùn)練
成都戶外拓展培訓(xùn)在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中能夠應(yīng)用學(xué)到的知識(shí)和技能,或者促使學(xué)習(xí)者的行為發(fā)生改變。拓展設(shè)備訓(xùn)練最終要實(shí)現(xiàn)這樣的目的:通過(guò)改變學(xué)習(xí)者的態(tài)度和觀念來(lái)開(kāi)啟學(xué)習(xí)者的所有潛能,并促使他們將這些潛能運(yùn)用到實(shí)際工作中,帶來(lái)最憂的個(gè)人績(jī)效。tag:成都戶外拓展協(xié)會(huì)
員工在參加成都戶外拓展訓(xùn)練的時(shí)候,無(wú)論從哪個(gè)角度,或多或少都會(huì)暴露出來(lái)自身或者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的一些問(wèn)題。通常,在拓展培訓(xùn)每個(gè)項(xiàng)目體驗(yàn)結(jié)束的時(shí)候,教練都會(huì)根據(jù)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中的實(shí)際情況進(jìn)行一定的引導(dǎo)。參訓(xùn)者也會(huì)在整個(gè)過(guò)程跟著反思對(duì)應(yīng)的問(wèn)題。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的體驗(yàn)設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,參訓(xùn)者在一次又一次的反復(fù)中,逐步的也就學(xué)會(huì)了計(jì)劃,實(shí)踐,反思,運(yùn)用的做事方式或方法了。tag:成都素質(zhì)拓展
在成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,很多項(xiàng)目時(shí)刻有時(shí)間規(guī)定的,因此要求團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都需要經(jīng)可能的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),同時(shí)迅速的完成屬于自己的任務(wù),從而才可以讓團(tuán)隊(duì)完成最終任務(wù)。tag:成都野營(yíng)拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、管理內(nèi)訓(xùn)等一體化解決方案。