成都企業(yè)拓展訓(xùn)練

成都戶外拓展培訓(xùn)以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，以心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn)，以人格完善為目的。激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)及增強(qiáng)想象力和創(chuàng)造力；促進(jìn)個(gè)體成長(zhǎng)，發(fā)展及增強(qiáng)與人溝通的能力；培養(yǎng)及展示個(gè)體與群體的適應(yīng)能力、生存能力、合作能力；激發(fā)個(gè)體的責(zé)任心、自信心和自立能力，培養(yǎng)群體合作精神；樹立關(guān)心社會(huì)、服務(wù)人群、關(guān)愛他人的意識(shí)。tag：成都企業(yè)拓展訓(xùn)練

成都適合拓展訓(xùn)練

結(jié)合前人對(duì)成都戶外拓展訓(xùn)練概念研究，將其概念界定為一個(gè)新型的學(xué)習(xí)方法，把學(xué)員帶到野外或是特定的場(chǎng)景中，利用特別設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，使團(tuán)隊(duì)或個(gè)人在任務(wù)中接受考驗(yàn)，在解決問題的過程中鍛煉意志，提高心理素質(zhì)，培養(yǎng)正確的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。拓展訓(xùn)練實(shí)際上是一種有針對(duì)性的過程。tag：成都適合拓展訓(xùn)練

成都素質(zhì)拓展公司

成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，是通過體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程。它的特點(diǎn)是先行后知，交流互動(dòng)，量身定制，寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式，都是通過上級(jí)管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)，帶入課程。tag：成都素質(zhì)拓展公司

成都完美團(tuán)隊(duì)打造拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)很有價(jià)值的投資。企業(yè)培訓(xùn)和傳統(tǒng)培訓(xùn)的知識(shí)灌輸是不同的，希望受訓(xùn)員工能解決實(shí)際工作問題，為企業(yè)能創(chuàng)造更多的 價(jià)值。傳統(tǒng)的教育方式對(duì)于知識(shí)的傳授是好的方式，但企業(yè)更關(guān)注員工當(dāng)前行為的變化，那些純理論的，過于學(xué)術(shù)化的課程會(huì)會(huì)變得越來越不受企業(yè)歡迎。基于體驗(yàn) 式的拓展培訓(xùn)緊密切合工作實(shí)際體驗(yàn)，通過經(jīng)驗(yàn)分享，影響他回去后的工作行為，這對(duì)企業(yè)是更加實(shí)用和有效的。tag：成都完美團(tuán)隊(duì)打造拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)累計(jì)為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過20萬人，學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過 99%；山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個(gè)人所接受和認(rèn)可。