南寧親少年軍事拓展

南寧軍事拓展訓(xùn)練是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag：南寧親少年軍事拓展

南寧適合戶外拓展

南寧戶外拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強調(diào)學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。tag：南寧適合戶外拓展

南寧拓展太太門電話

南寧戶外拓展訓(xùn)練不僅可以緩解員工工作壓力，還可以增強普通員工間以及普通員工與高層間的溝通交流。除此之外，適當?shù)耐卣褂?xùn)練還可以增強企業(yè)員工的自信心以及員工間的信任感與向心力，這些積極有效的作用無論是對企業(yè)還是對個人都是非常受益匪淺的一項拓展訓(xùn)練。tag：南寧拓展太太門電話

南寧周邊野外拓展

在眾多的企業(yè)員工培訓(xùn)課程中，南寧戶外拓展訓(xùn)練作為一種新穎的培訓(xùn)方式，很多企業(yè)也都或多或少接觸過，在這些企業(yè)客戶心目中，拓展訓(xùn)練不過是一種讓員工放松心情、釋放工作壓力的一種方式，很多時候，很多人認為它只是一種娛樂方式，在培訓(xùn)行業(yè)里不能算作一種真正的培訓(xùn)。當一套拓展訓(xùn)練培訓(xùn)方案擺到他們面前時，很多人覺得這只是一串串的拓展訓(xùn)練項目而已。但是，拓展訓(xùn)練的真正意義和神奇就在于，它不是能從方案上看出真正價值的一種培訓(xùn)方式。需要從參與和體驗中去深刻領(lǐng)悟。tag：南寧周邊野外拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。