內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練

內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶(hù)外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻。tag：內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練

內(nèi)江企業(yè)素質(zhì)拓展

內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過(guò)學(xué)員親身體驗(yàn)、感悟，加以培訓(xùn)師的引導(dǎo)、提煉，達(dá)到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練的培訓(xùn)目的，協(xié)助企業(yè)建立一個(gè)良好的學(xué)習(xí)型組織。tag：內(nèi)江企業(yè)素質(zhì)拓展

內(nèi)江萬(wàn)科投資拓展崗

內(nèi)江戶(hù)外拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。tag：內(nèi)江萬(wàn)科投資拓展崗

拓展訓(xùn)練內(nèi)江

內(nèi)江團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練不僅提高了企業(yè)的管理成效，對(duì)于員工自己也是一種極好的鍛煉。員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練改善了其身體機(jī)能，達(dá)到強(qiáng)身健體的效果。心理素質(zhì)的加強(qiáng)更是顯而易見(jiàn)，拓展訓(xùn)練能夠增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，樹(shù)立敢于挑戰(zhàn)，敢于最求的意志。總之，拓展訓(xùn)練能夠讓員工的生理機(jī)能和心理素質(zhì)都得到提升。tag：拓展訓(xùn)練內(nèi)江

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo)，幫助企事業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革、文化建設(shè)、績(jī)效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。