南充公司戶外拓展

南充戶外拓展訓練是目前世界上最成功、最受歡迎的戶外體驗式學習方式之一。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)進入管理和人才競爭的高級狀態(tài)，而拓展運動的概念也被逐漸引入到現(xiàn)代企業(yè)人事及管理的培訓中并被賦予了更精彩的含義。tag：南充公司戶外拓展

南充青少年拓展訓練營

在（青少年拓展訓練）里學生是學習的主人，是教學過程中的主體，學生在充分的參與過程中體會到學習是一種莫大的樂趣。這種體驗式的教學方式進入校園將有利于加快傳統(tǒng)教育觀念和教育模式的改變。tag：南充青少年拓展訓練營

南充拓展年會

南充戶外拓展培訓部分項目極度考驗個人膽量與身體平衡能力，需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標和困難；體驗環(huán)境變化后，在恐懼與挑戰(zhàn)面前團隊激勵對個人的作用和換位思考意識，能站在不同的角度看問題。tag：南充拓展年會

南充拓展訓練營地

員工在參加南充戶外拓展訓練的時候，無論從哪個角度，或多或少都會暴露出來自身或者團隊內部的一些問題。通常，在拓展培訓每個項目體驗結束的時候，教練都會根據(jù)整個活動過程中的實際情況進行一定的引導。參訓者也會在整個過程跟著反思對應的問題。拓展訓練項目的體驗設計環(huán)環(huán)相扣，參訓者在一次又一次的反復中，逐步的也就學會了計劃，實踐，反思，運用的做事方式或方法了。tag：南充拓展訓練營地

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內訓、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現(xiàn)象發(fā)生。