綿陽(yáng)青少年拓展訓(xùn)練營(yíng)

（青少年拓展訓(xùn)練）針對(duì)現(xiàn)在青少年普遍存在的以自我為中心，存在著自卑或者自傲，嬌生慣養(yǎng)和意志力很弱，挫折承受力和心理素質(zhì)差，溝通意識(shí)不足等等一系列的問(wèn)題，根據(jù)每一批學(xué)員的特點(diǎn)，針對(duì)性的去選擇活動(dòng)項(xiàng)目和主題。tag：綿陽(yáng)青少年拓展訓(xùn)練營(yíng)

綿陽(yáng)市拓展訓(xùn)練營(yíng)

綿陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練增加非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍，提高事件與任務(wù)管理技巧，以及分析問(wèn)題的能力；磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣，增強(qiáng)自信心迎接大自然的挑戰(zhàn)，提高面對(duì)陌生環(huán)境的適應(yīng)力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。tag：綿陽(yáng)市拓展訓(xùn)練營(yíng)

綿陽(yáng)室內(nèi)的拓展

在綿陽(yáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)項(xiàng)目過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)員日精日進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度，養(yǎng)成學(xué)員勇往直前、無(wú)所畏懼的工作精神。tag：綿陽(yáng)室內(nèi)的拓展

綿陽(yáng)室內(nèi)拓展

（企業(yè)培訓(xùn)）有利于增強(qiáng)就業(yè)能力?，F(xiàn)代社會(huì)人才的流動(dòng)性是很大的，從一而終的就業(yè)觀已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。市場(chǎng)要求人象其他資源一樣按市場(chǎng)供求流動(dòng)。而換崗、換工主要倚賴于自身技能的高低，培訓(xùn)是企業(yè)員工增長(zhǎng)自身知識(shí)、技能的一條重要途徑。因此，很多員工要求企業(yè)能夠提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這也成為一些人擇業(yè)中考慮的一個(gè)方面。 tag：綿陽(yáng)室內(nèi)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語(yǔ)授課。