樂(lè)山戶外親子拓展

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言，對(duì)員工培訓(xùn)得越充分，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂(lè)公司對(duì)深圳270名員工中的100名進(jìn)行一次調(diào)查，這些人幾乎全部參加過(guò)培訓(xùn)。其中80%的員工對(duì)自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作目標(biāo)有了更好的理解。tag：樂(lè)山戶外親子拓展

樂(lè)山團(tuán)建拓展公司

研究表明，溝通問(wèn)題的不善處理是引起團(tuán)隊(duì)不合的另外一項(xiàng)主要原因。通過(guò)樂(lè)山團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼，訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū)，建立適合團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展的溝通機(jī)制。tag：樂(lè)山團(tuán)建拓展公司

樂(lè)山拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

樂(lè)山趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)采用的形式多種多樣，目的就是能夠激發(fā)每個(gè)參與者的積極性。當(dāng)然，無(wú)論是對(duì)于個(gè)體還是團(tuán)隊(duì)，又或者企業(yè)來(lái)說(shuō)，在參加這些趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候，可以按照自身的實(shí)際情況，選擇更加有針對(duì)性的項(xiàng)目。tag：樂(lè)山拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

樂(lè)山野外生存拓展

隨著樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)行業(yè)的快速發(fā)展，戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)需求的敏感度也越來(lái)越高，并將持續(xù)推出新的戶外拓展項(xiàng)目，以滿足各種企業(yè)要求，從而使得戶外拓展訓(xùn)練的應(yīng)用范圍不斷的擴(kuò)大。tag：樂(lè)山野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。