樂山戶外拓展訓(xùn)練是提升企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)合作精神、積極進(jìn)取人生態(tài)度的一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的企業(yè)拓展訓(xùn)練方式,寰宇躍動(dòng)拓展通過設(shè)計(jì)獨(dú)特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,利用全新的訓(xùn)練方法、訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等,提高人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。tag:樂山拓展活動(dòng)
樂山趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的特點(diǎn)是全民參與,個(gè)個(gè)上陣,男女老少都適宜;以巧取勝,比技藝,比才智,弱可勝強(qiáng),女能勝男;運(yùn)動(dòng)中“樂”,“樂”在活動(dòng)中,趣味性強(qiáng)。通過運(yùn)動(dòng)會(huì)還能融洽干群關(guān)系,和諧同事關(guān)系,增強(qiáng)集體觀念,大有裨益。tag:樂山公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展
樂山戶外拓展訓(xùn)練能夠提高領(lǐng)導(dǎo)能力,這是毋庸置疑的,但它并不是只為領(lǐng)導(dǎo)層的人設(shè)置,正如領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是為了提高每一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力一樣,即便我們不是領(lǐng)導(dǎo)我們也需要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的知識(shí),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)與追隨者在不同的情境下互動(dòng)共同完成任務(wù),才使領(lǐng)導(dǎo)力的效果表現(xiàn)得更加明顯,才會(huì)有良好的結(jié)果與后果。tag:樂山戶外素質(zhì)拓展
樂山戶外拓展培訓(xùn)參與度高,盡可能讓所有人都能參與到活動(dòng)中來,多一些肢體接觸的活動(dòng),更能觸動(dòng)學(xué)員的情緒。比如,背摔和電網(wǎng)項(xiàng)目大家都覺得做完后學(xué)員情緒很高,肢體的接觸能夠更好地傳遞學(xué)員之間的情感。tag:樂山萬科投資拓展崗
山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗(yàn)式教學(xué)、體驗(yàn)行為教育、非在職培訓(xùn)、野營水上項(xiàng)目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊(duì)、個(gè)人及時(shí)解決一些經(jīng)理人無法破解的問題,幫助隊(duì)員改變心智模式,從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)山美特教育提倡和推崇從體驗(yàn)中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊(duì)需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。