樂山叢林穿越拓展

樂山戶外拓展訓練增強學員的自信心，發(fā)揮個人潛能的重要性以及如何開發(fā)個人潛能；相信自己，感受自我超強能力…強化學員須要不斷進取、勇于探索的精神…突破心中極限，你才突然明白，原來一切是那么簡單；面對壓力，更好地認知人生，學會如何應對困難的態(tài)度；只需下定決心，就可以克服工作中任何的困難；患得患失才是成功的最大敵人。tag：樂山叢林穿越拓展

樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓練

很多企業(yè)認為培訓效果的評估是樂山戶外拓展訓練機構(gòu)和人力資源部門的事情，實際上并非如此，受訓部門同樣是評估過程中重要的一環(huán)，正是很多企業(yè)忽略了受訓部門在培訓效果評估的作用，才使得培訓效果評估無法落實。在培訓結(jié)束后，受訓部門的主管還要承擔著對受訓員工培訓效果監(jiān)督的工作，并將之反饋給人資部門;人資部門同時也要與受訓部門各級人員保持有效的溝通，隨時了解其想法。tag：樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓練

樂山拓展團建訓練營

在樂山團隊建設中，溝通可以使團隊建設中上情下達、下情上達，促進彼此間的了解；可以消除員工內(nèi)心的緊張和隔閡，使大家精神舒暢，從而形成良好的工作氛圍。因此，作為各單位負責人必須要保持團隊內(nèi)部上下、左右各種溝通渠道的暢通，以利于提高團隊內(nèi)部的士氣，為各項工作的開展創(chuàng)造"人和"的環(huán)境。tag：樂山拓展團建訓練營

樂山夏季拓展

通過樂山戶外拓展培訓，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。tag：樂山夏季拓展

山美特戶外拓展培訓拓展培訓的效果是靠專業(yè)的拓展培訓師、標準的拓展流程、嚴格的過程管理來共同實現(xiàn)的。在企業(yè)拓展培訓的拓展項目過程中培養(yǎng)學員日精日進、精益求精的工作態(tài)度，養(yǎng)成學員勇往直前、無所畏懼的工作精神。