德陽會(huì)務(wù)拓展

德陽戶外拓展培訓(xùn)通過專業(yè)的機(jī)構(gòu)，利用自然環(huán)境精心設(shè)計(jì)的拓展訓(xùn)練課程方案，從而起到熔煉團(tuán)隊(duì)、磨練個(gè)人意志的目的。作為體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的一種方法，我們希望能夠?yàn)槠髽I(yè)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和配合度，提升員工的工作效率和執(zhí)行力。拓展訓(xùn)練讓每一位參與者親身體驗(yàn)，通過課程讓學(xué)員通過訓(xùn)練自己去感受和感悟。tag：德陽會(huì)務(wù)拓展

德陽集體拓展

德陽戶外拓展訓(xùn)練可解決團(tuán)隊(duì)?wèi)猩ⅰ?zhí)行力差的問題，讓勾心斗角、內(nèi)耗大的團(tuán)隊(duì)成員之間產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，成為高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)凝聚力作為團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作的核心部分，它為團(tuán)隊(duì)的“容光煥發(fā)”起到?jīng)Q定性的作用。而團(tuán)隊(duì)建立的初衷就是提高工作效率，即團(tuán)隊(duì)效能，因此團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升對(duì)團(tuán)隊(duì)效能提升的影響不言而喻。tag：德陽集體拓展

德陽團(tuán)建拓展

德陽團(tuán)隊(duì)建設(shè)建立團(tuán)隊(duì)的信任能力。信任是團(tuán)隊(duì)開展工作、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，有兩方面意思，一是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任團(tuán)隊(duì)成員，在團(tuán)隊(duì)中授權(quán)，即勇于給團(tuán)隊(duì)成員賦予新的工作，給予團(tuán)隊(duì)成員行動(dòng)的自由，鼓勵(lì)成員創(chuàng)新性地解決問題；而不是什么事情都認(rèn)為自己很能而親歷親為。二是團(tuán)隊(duì)成員之間相互高度信任，彼此相信各自的正直、個(gè)性特長、工作能力等，只有建立相互信任關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)成員的信任能力，工作成果才能達(dá)到1+1＞2的效果。tag：德陽團(tuán)建拓展

德陽小太陽拓展

在德陽戶外拓展培訓(xùn)中，要讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到，自己是解決問題和突破困境的第一甚至是唯一責(zé)任人，讓他們開動(dòng)腦筋去面對(duì)困難去找出解決方案。拓展訓(xùn)練正是給學(xué)員設(shè)置一定的困難并要求他們解決。tag：德陽小太陽拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。