雅安戶外拓展訓(xùn)練把學(xué)員放在首位,使其有足夠的時(shí)間和空間來自我學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)之前,教練會(huì)將本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容、所要達(dá)到的目標(biāo)、各項(xiàng)安全要求進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的講解,培訓(xùn)過程中基本是不會(huì)再講解的,而且他們不會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和訓(xùn)練討論,給予學(xué)員充足的空間從而調(diào)動(dòng)受訓(xùn)者的主動(dòng)性和積極性。同時(shí),進(jìn)行訓(xùn)后歸納時(shí),培訓(xùn)人員只做適當(dāng)指引,基本還是學(xué)員自己進(jìn)行總結(jié),以此增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的能力。tag:雅安大型的拓展團(tuán)隊(duì)
雅安團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指有意識地在組織中努力開發(fā)有效的工作小組。每個(gè)小組由一組員工組成,通過自我管理的形式,負(fù)責(zé)一個(gè)完整的工作過程或其中一部分工作。tag:雅安拓展團(tuán)建訓(xùn)練營
傳統(tǒng)說教式培訓(xùn)的成果僅限于學(xué)識范圍的智力層面,是一種被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,不會(huì)關(guān)注學(xué)員自己的感覺和想法,而雅安戶外拓展培訓(xùn)類的體驗(yàn)式培訓(xùn)則關(guān)注過程,在尊重的基礎(chǔ)上觸碰學(xué)員的信念與態(tài)度,通過體驗(yàn)去培育學(xué)員的內(nèi)在情感和價(jià)值觀。簡而言之,說教式培訓(xùn)關(guān)注的是結(jié)果,傳授的是知識;團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練聚焦的是過程,培養(yǎng)的是態(tài)度和行為。相較而言,拓展訓(xùn)練對于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價(jià)值。tag:戶外拓展雅安
在雅安戶外拓展培訓(xùn)過程中,我們將拓展訓(xùn)練的目標(biāo)明確,進(jìn)行分工合作,讓每一個(gè)執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做,團(tuán)隊(duì)效率得到巨大的提升。其實(shí)工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責(zé)要詳細(xì),分工要明確。個(gè)人的職能職責(zé)明確了,就會(huì)盡全力去執(zhí)行自己的工作,配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也就會(huì)提高。tag:拓展場地雅安
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí),山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn),借鑒國外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想,開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系,重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式,是國內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。