遂寧戶外拓展團建活動

遂寧團隊建設首先要解決的就是團隊目標和思想的問題。試想如果一個團隊沒有自 己明確的目標，沒有屬于自己的思想，那就等同于行尸走肉。因此，團隊建設的首要任務是建立一個統(tǒng)一的目標，而這個目標一定是切實可行的，在未來是有發(fā)展?jié)?力的，更是長遠的。如果鼠目寸光，那么也就沒有建立團隊的必要了。再次就是團隊思想的問題，這很重要，也是團隊能否在未來獲得更好發(fā)展的一個重要指標。tag：遂寧戶外拓展團建活動

遂寧戶外拓展協(xié)會

通過對員工進行的遂寧戶外拓展訓練，讓員工擁有了大大的發(fā)展意識，并且提升了參與者的各方面能力，幫助企業(yè)在發(fā)展能力的過程中，挑選出更有能力的人擔任重要的職務，幫助企業(yè)有效解決人才短板問題。tag：遂寧戶外拓展協(xié)會

遂寧體驗式拓展

遂寧戶外拓展訓練通過一系列有方向性、有策劃性的環(huán)節(jié)，將現(xiàn)實生活和工作真實的模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員的面前，團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過培訓師的引導，結(jié)合生活和工作中實質(zhì)的案例去支持學員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛在能力，向外激發(fā)自我創(chuàng)造價值的更大可能性。從而避免企業(yè)和團隊成員在現(xiàn)實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價！同時并更有效地去達成企業(yè)和團隊的目標，創(chuàng)造最佳表現(xiàn)！ tag：遂寧體驗式拓展

遂寧外訓拓展

遂寧戶外拓展培訓主要是針對企業(yè)培訓而開展的，那么在設計戶外體驗拓展活動時，就必須緊貼企業(yè)所需，因此需要以大量的商業(yè)相關(guān)理論為基礎，比如管理學、團隊建設、企業(yè)文化建設、項目管理、客戶管理、營銷學，等等。tag：遂寧外訓拓展

山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓課程及項目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓的同時，山美特依靠自己的經(jīng)驗，借鑒國外先進的體驗式培訓思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系，重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。