遂寧戶外拓展訓練中培訓師在培訓中起到關(guān)鍵作用。培訓師的引導決定了學員在培訓中的積極程度。優(yōu)秀的培訓師懂得抓住學員心理,根據(jù)其心理活動安排培訓過程。每個項目結(jié)束后培訓師可以適當總結(jié),并讓學員積極分享各自的感悟,在無形中增強其在培訓中的參與度。tag:遂寧拓展活動
在遂寧企業(yè)內(nèi)訓課程中,參與者有機會直接去探索跟體驗這些人格特質(zhì)。他們探索要身為一個有效的指導教練須具備的特質(zhì),并且了解如何協(xié)助他人將他們的貢獻跟潛能發(fā)揮到極致。參與者將深入了解授權(quán)的意義,并且得以實踐與增長他們自身指導及授權(quán)的能力。tag:遂寧室內(nèi)的拓展
遂寧戶外拓展培訓以突出“趣味”為主題。在活動中會使用特殊的活動道具,讓全員積極地參與到活動中來,以搞笑幽默為前提,讓全員在團隊活動中沒有任何壓力和負擔,達到徹底放松身心為目的。通過趣味拓展運動會的開展,會大大增強員工的歸屬感和集體榮譽感,從而提升企業(yè)的向心力和凝聚力。tag:遂寧拓展集團公司
遂寧戶外拓展培訓增加學員非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件與任務(wù)管理技巧,以及分析問題的能力;磨練個人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣,增強自信心迎接大自然的挑戰(zhàn),提高面對陌生環(huán)境的適應(yīng)力,從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。tag:遂寧夏季拓展
山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念,為解決社會團隊中各種實際問題,美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內(nèi)管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協(xié)助團隊成長的專家”。