南寧戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

南寧戶外拓展訓(xùn)練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使野外拓展訓(xùn)練每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。tag：南寧戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

南寧市室外拓展

南寧戶外拓展培訓(xùn)不可能在短期內(nèi)就讓企業(yè)文化和價值深入滲透到員工內(nèi)心，這需要一個潛移默化的過程。企業(yè)可以在進(jìn)行拓展培訓(xùn)之后，建立文化交流群，以及定期再回爐參與拓展培訓(xùn)，讓新老員工都能參與，進(jìn)行新的文化融合。tag：南寧市室外拓展

南寧素質(zhì)拓展金融城

通過南寧戶外拓展培訓(xùn)不僅拓展了學(xué)員們的體能和智力，更重要的是它改變了學(xué)員們的某些思維模式，已沉睡的一些潛能被喚醒了.它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中，讓學(xué)員們自己去理解，自己去提煉.當(dāng)高強度的訓(xùn)練與汗水交織在一起時，深刻體驗到了一個團隊的成長要經(jīng)過千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅！tag：南寧素質(zhì)拓展金融城

南寧拓展年會

南寧戶外拓展訓(xùn)練屬于體驗式培訓(xùn)，形式非常生動有趣，參與者不但玩的盡興刺激，重要的是還能在拓展游戲中領(lǐng)悟到團隊和管理，將常年積累的管理知識應(yīng)用在一場不需要付出昂貴代價的拓展游戲中。tag：南寧拓展年會

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。