分享點評環(huán)節(jié),是蘭州戶外拓展培訓(xùn)的靈魂所在。拓展訓(xùn)練課的特點是自我教育。在拓展培訓(xùn)中,過程固然重要,但學員在做的過程中的感悟更為重要,它是拓展培訓(xùn)的升華,是知與行的結(jié)合,是全面提升拓展培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。缺少分享點評這個環(huán)節(jié),拓展培訓(xùn)就會變成游戲。所以,在設(shè)計每一個培訓(xùn)項目時,培訓(xùn)師要首先了解這個項目和學員的實際工作結(jié)合起來,蘊含了哪些管理思想,分享與點評的關(guān)鍵點在什么地方。tag:蘭州市組織拓展
蘭州戶外拓展培訓(xùn)通過營造信任的環(huán)境去激發(fā)學員的,通過團隊的支持、鼓勵、關(guān)懷讓隊員信任團隊;拓展訓(xùn)練通過隊員身體的接觸去實現(xiàn)團隊之間的感情信任,培養(yǎng)學員換位思考的意識。tag:蘭州拓展團隊
對于父母,通過蘭州戶外親子拓展更加了解孩子的心聲,拉近與子女的距離,溝通變得更容易,親情得到升華,同時學到了一種全新科學有效的教子方式。tag:蘭州小孩拓展訓(xùn)練營
蘭州戶外拓展培訓(xùn)是一種在模擬或自然的環(huán)境下,讓學員體驗經(jīng)過設(shè)計的活動項目,接受個人潛力激發(fā)和團隊凝聚力的挑戰(zhàn),并從中分享得到相關(guān)理論的一種課程。拓展訓(xùn)練的基本原則是以戶外自然環(huán)境為主,體能活動為導(dǎo)引,心理挑戰(zhàn)為重點,極限要求為條件,完善人格為目標。tag:蘭州做的比較好的戶外拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。