樂山戶外拓展培訓不僅使員工在工作之余得到了放松,又增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力,實現(xiàn)了磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的活動目的。以及實現(xiàn)自我的超越,將‘勤奮、和諧、開拓、創(chuàng)意’的企業(yè)精神融入到我們的工作中去,打造一支溝通順暢、組織有序、同心同贏的高效團隊。tag:樂山拓展訓練公司
樂山戶外拓展訓練是一個自我教育的過程,訓練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在訓練后由訓練師作引導,主要讓學員自己來講,達到了自我反省和自我教育的目的。tag:樂山戶外拓展培訓
樂山戶外拓展訓練重視學習的過程和參加者的得著,個人的成敗是次要,最要緊的是你有否積極參與,勇于嘗試。拓展訓練采用「體驗式教學」,即「從實踐中學習」,這是培養(yǎng)積極人生態(tài)度,表現(xiàn)出應(yīng)有的處事技巧及行為的有力工具。其成功是基于創(chuàng)造了一個互動和具吸引力的環(huán)境,讓參加者完全投入?yún)⑴c,從中學習及成長。tag:樂山企業(yè)拓展活動
在日常工作中,企業(yè)員工之間的配合是隱形的,也最容易被忽視,而在樂山戶外拓展培訓的過程中,不能夠進行很好的相互配合的話,團隊任務(wù)就不能很好得完成,而為了贏得比賽,就需要成員增強自己的團隊意識,成員之間相互合作配合,這樣也促進了企業(yè)內(nèi)部人員工作間的高效與規(guī)范化。tag:樂山拓展團隊
山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究,形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。