員工在參加樂山戶外拓展訓練的時候,無論從哪個角度,或多或少都會暴露出來自身或者團隊內(nèi)部的一些問題。通常,在拓展培訓每個項目體驗結(jié)束的時候,教練都會根據(jù)整個活動過程中的實際情況進行一定的引導。參訓者也會在整個過程跟著反思對應的問題。拓展訓練項目的體驗設計環(huán)環(huán)相扣,參訓者在一次又一次的反復中,逐步的也就學會了計劃,實踐,反思,運用的做事方式或方法了。tag:樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓練
樂山戶外拓展培訓樹立相互配合、支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。tag:樂山市運動拓展中心
高績效團隊建設課程培訓,內(nèi)容主要有群體與團隊形成,團隊發(fā)展與績效推動,團隊溝通與沖突管理,團隊建設原則,團隊解決問題,學習型團隊等,旨在使學員掌握高績效團隊建設技能。tag:樂山團建拓展
樂山戶外親子拓展是孩子活動中必不可缺的部分,孩子與成人的依戀是自然的又是十分重要的,在濃濃的親情中成長的孩子健康、活潑、聰明。孩子和父母在快樂的親子游戲中建立了親密無間的關系。tag:樂山小孩拓展訓練營
山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓師)。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經(jīng)驗,并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。