樂山拓展培訓(xùn)

樂山戶外拓展訓(xùn)練利用大自然為場(chǎng)地讓學(xué)員在充分感受大自然的情況下參與拓展訓(xùn)練項(xiàng)目獲得感悟，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去通過參與拓展訓(xùn)練項(xiàng)目從而得到收獲，而不僅僅在課堂上聽講師而得到知識(shí)。tag：樂山拓展培訓(xùn)

樂山叢林穿越拓展

樂山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練不僅提高了企業(yè)的管理成效，對(duì)于員工自己也是一種極好的鍛煉。員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練改善了其身體機(jī)能，達(dá)到強(qiáng)身健體的效果。心理素質(zhì)的加強(qiáng)更是顯而易見，拓展訓(xùn)練能夠增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，樹立敢于挑戰(zhàn)，敢于最求的意志。總之，拓展訓(xùn)練能夠讓員工的生理機(jī)能和心理素質(zhì)都得到提升。tag：樂山叢林穿越拓展

樂山企業(yè)拓展訓(xùn)練

隨著樂山戶外拓展培訓(xùn)的大眾化，相應(yīng)的拓展培訓(xùn)費(fèi)用越來越少，每個(gè)學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)用也就幾百塊錢。但是拓展培訓(xùn)后，企業(yè)的執(zhí)行力，向心力團(tuán)隊(duì)之間的合作，以及員工的工作心態(tài)都會(huì)得到大幅度的改善。這會(huì)在很大程度提高公司的效率，其帶來的效益不言而喻。tag：樂山企業(yè)拓展訓(xùn)練

樂山拓展團(tuán)建

現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人，但都缺少高效的團(tuán)隊(duì)；在當(dāng)下，成功不再是一個(gè)人的表現(xiàn)了，而是要協(xié)同企業(yè)中人與人，人與事，人與性格等之間單位累加的關(guān)系，才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子，團(tuán)隊(duì)是土壤，只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長，成功的團(tuán)隊(duì)沒有失敗的個(gè)人，但失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功的個(gè)人，樂山團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的能力已被公認(rèn)為企業(yè)唯一持久的核心競爭力。tag：樂山拓展團(tuán)建

山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項(xiàng)目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的驗(yàn)證，再經(jīng)過無數(shù)的實(shí)踐驗(yàn)證才得出的。實(shí)際上國內(nèi)的拓展項(xiàng)目的形式上是差不多的，之所以拓展的結(jié)果有所差異，是因?yàn)橥卣沟木A在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗(yàn)后的總結(jié)和分享。