吉林高空拓展

而對照班員工在傳統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)過程中，吉林戶外拓展培訓(xùn)師是權(quán)威，員工是無條件聽從拓展訓(xùn)練師的指揮，學(xué)習(xí)是一味的接受知識、進行身體練習(xí)，員工的主觀能動性無法得到有效發(fā)揮，個性得不到體現(xiàn)，所以社會適應(yīng)能力、人際關(guān)系也僅僅是在企業(yè)內(nèi)外隨著員工年齡的增長，閱歷的增加而提高，效果并不具有顯著性。tag：吉林高空拓展

吉林水上戶外拓展

夏季組織吉林水上拓展活動，不僅提高夏日運動熱情，開展團體活動，增加團隊凝聚力，拉近彼此間距離，更讓員工清涼一夏。tag：吉林水上戶外拓展

吉林拓展易

吉林戶外拓展培訓(xùn)實行分組活動，強調(diào)集體合作，力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。tag：吉林拓展易

吉林野外生存拓展

每一次的吉林戶外拓展培訓(xùn)都是對自己極限的挑戰(zhàn)，激發(fā)自己的潛能。最后再把這些拓展中在激發(fā)出來的潛能和能力運用到實際生活和工作中，然后使工作效益最大化，才達(dá)成了最終目的。tag：吉林野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗，專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。