哈爾濱高新區(qū)素質(zhì)拓展

哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練把一些日常生活中的“經(jīng)典事件”呈現(xiàn)或濃縮到體驗(yàn)式活動中，讓每個人來真實(shí)展示、深刻感受、切身體驗(yàn)、啟發(fā)領(lǐng)悟，達(dá)到刻骨銘心、終生受用的作用。tag：哈爾濱高新區(qū)素質(zhì)拓展

哈爾濱軍事企業(yè)拓展訓(xùn)練

哈爾濱軍事拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)、生活能力及生存能力為目的，通過軍旅體驗(yàn)、行為認(rèn)識、體驗(yàn)式拓展等多元化、趣味性和探險性活動，體驗(yàn)群體生活的意義和團(tuán)隊(duì)精神，充實(shí)知識，學(xué)習(xí)技能，發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)造力，培養(yǎng)責(zé)任感。tag：哈爾濱軍事企業(yè)拓展訓(xùn)練

哈爾濱拓展機(jī)構(gòu)

哈爾濱戶外拓展培訓(xùn)提高員工的職業(yè)忠誠度和歸屬感。一個優(yōu)秀的員工總是具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識---團(tuán)隊(duì)成員之間相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊敬，員工在團(tuán)隊(duì)內(nèi)的重要性更為明顯，其團(tuán)隊(duì)意識也就更強(qiáng)烈；團(tuán)隊(duì)對于企業(yè)的重要性比個人要更為明顯。所以，利用團(tuán)隊(duì)的中介作用，企業(yè)可以更有效地培養(yǎng)員工的歸屬感。tag：哈爾濱拓展機(jī)構(gòu)

哈爾濱野營拓展

哈爾濱戶外拓展訓(xùn)練中培訓(xùn)教練通過故事、游戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇于嘗試各方法去解決問題，這樣更能啟發(fā)我們的靈感，充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而這比單純的說教有效得多，使我們在解決問題過程中，能更靈活去處理問題。tag：哈爾濱野營拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊(duì)活動為引導(dǎo)，幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過對團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。