長治高空拓展

長治戶外拓展培訓(xùn)讓學(xué)員們在項目中對自身的潛能有更好的認(rèn)知，增強其自信心，提升學(xué)員們的想象力和創(chuàng)造力，從而來提高員工解決問題的能力。體驗式拓展訓(xùn)練項目通過心理上的挑戰(zhàn)來克服學(xué)員們心理上的惰性，增強學(xué)員們面對困難時的毅力。tag：長治高空拓展

長治親子拓展游

長治親子拓展活動作為一種新興活動模式，越來越受到更多家庭的重視。親子活動正受到更多家長們的青睞。家長和孩子用不同的方式，讓情感在互動中不斷得到親近和深化。tag：長治親子拓展游

長治周邊素質(zhì)拓展

長治團隊拓展訓(xùn)練通過職工培訓(xùn)促進職工全面發(fā)展和個性完善，提升職工的從業(yè)本領(lǐng)和個人人格，可以有效地克服當(dāng)前我國眾多企業(yè)在激勵中過于單一地運用物質(zhì)性激勵而導(dǎo)致激勵效應(yīng)每況愈下的弊端。 tag：長治周邊素質(zhì)拓展

長治團建活動

長治團隊建設(shè)的好壞 ，象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ，也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團隊建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起 ，班子之間親密團結(jié) ，協(xié)作到位 ，管理著心里始終要裝著員工 ，支持員工的工作 ，關(guān)心員工的生活 ，用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工 ，平時多與員工溝通交流 ，給員工以示范性的引導(dǎo) ，撲捉員工的閃光點 ，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性 ，更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體 ，讓員工參與管理 ，給員工創(chuàng)造一個展示自己的平臺 ，形成一種團結(jié)協(xié)作的氛圍 ，讓員工感到家庭的溫暖 ，在這個家庭里面分工不分家 ，有福同享 ，有苦同擔(dān) ，個人的事就是團隊的事 ，團隊的事就是大家的事。tag：長治團建活動

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！