團建目的:增強認同歸屬 高效溝通 提升士氣 完美團隊 責任擔當 大局意識 協作信任 效率提升 合作共贏
適合團隊: 成長型團隊 成熟型團隊 年輕化團隊
適合人數:15~300
活動天數:1天
推薦場地:景區古鎮 培訓基地
本次活動共分為“歡樂大挑戰”與“龍騰天下”兩個篇章,各組人員需要在“歡樂大挑戰”篇章中完成六個挑戰項目并獲得通關憑證,在“龍騰天下”篇章利用提供道具進行舞龍表演。最終根據各組在“歡樂大挑戰”環節中所獲得通關憑證的價值(星級)與“龍騰天下”環節中評委(各組組長)的評分分值(星級),綜合評定優勝團隊并為團隊成員頒發獎品。
“歡樂大挑戰”
挑戰項目01:車輪滾滾
項目說明:參加挑戰團隊分為A、B兩個小組,6-7人一組。A組3名隊員進入“巨型車輪”,4名隊員推動車輪,車輪內的3名伙伴必須順著推動車輪的4名伙伴的速度和節奏來協調自己的位置與步伐。要求A組按指定線路將車輪從起點推動到終點轉彎后再推回起點,再由B組7人配合接力至本隊所有隊員全部參加完畢方可獲得通關憑證(視挑戰完成時間發放不同星級,1-5星)。
挑戰項目02:和諧并進
項目說明:參加挑戰團隊分為A、B兩個小組,6-7人一組。A組7名隊員雙手抓住手柄騎在道具上,通過協調配合使道具在規定道路上從起點行進到終點原地調頭后再行進回起點(調頭過程中所有人員不得離開道具),再由B組7人配合接力至本隊所有隊員全部參加完畢方可獲得通關憑證(視挑戰完成時間發放不同星級,1-5星)。
挑戰項目03:勇攀高峰
項目說明:參加挑戰團隊的所有隊員依次從地面攀登至充氣攀巖的最高點拉響頂端的鈴鐺后返回地面,下一名隊員依次接力至所有隊員全部完成。根據在規定時間內完成挑戰隊員的人數獲得相應通關憑證(視完成挑戰的人數發放不同星級,1-5星)。
挑戰項目04:憤怒的小鳥
項目說明:參加挑戰團隊的所有隊員分為A、B兩組,A組為小鳥發射方(5人),B組為小鳥接收方(8-9人)。A組2名隊員利用長竿在指定位置獲取小鳥后將小鳥給A組的另外3名隊員利用超級大彈弓發射小鳥,B組的隊員手持容器接收在空中飛翔的小鳥(根據在規定時間內挑戰團隊接收的小鳥數量發放不同星級的通關憑證,1-5星)。
挑戰項目05:臨門一腳
項目說明:參加挑戰團隊的所有隊員依次在指定位置用足球進行射門,球門一共有9格(上、中、下各三格),每格分值均不相同 。每名伙伴共有5次射門的機會,在規定時間內根據本隊所有隊員射進球門的總分值發放通關憑證(根據分值不同發放不同星級的通關憑證,1-5星)。
挑戰項目6:一鼓作氣
小隊隊員手持皮鼓上的繩索,通過繩索的牽引將皮鼓懸停于空中,在不用手接觸籃/排球的情況下,利用鼓面向上顛動籃/排球,通過在規定時間內顛動籃/排球的次數計算成績。
“龍騰天下”
項目說明:各團隊在會務組領取本隊舞龍物料,制作屬于自己隊伍的舞龍,自行練習20分鐘后進行分隊展現(各隊隊長對各隊舞龍展現情況及鑼鼓與龍的配合情況進行評分,根據各隊分值高低發放不同星級,1-9星)。
終極大匯演:“龍騰天下”
匯演說明:會務組根據各團隊在“歡樂大挑戰”與“龍騰天下”兩個環節中所獲得的星級總數計算各隊名次(1名-6名或一等獎1個隊、二等獎2個隊、三等獎3個隊)。
在會務組計算名次過程中,六個團隊可將對企業的寄語與祝福書寫在龍體上,并一起進入終極舞龍大匯演環節——“龍騰天下”,在展現團隊精神風貌的同時,為自己加油吶喊!期待企業能開創更輝煌的新篇章!
購買多種保險;發布《參訓須知》;制定安全預案、天氣預案;堅決恪守安全原則