企業(yè)的精神文化決定著企業(yè)員工的整體生產(chǎn)能力,決定著產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,決定著企業(yè)在社會公眾中的形象和市場等等。而提升員工個人素質(zhì)和培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力,也是塑造企業(yè)精神文化的一種方式,這也正是鞍山戶外拓展訓(xùn)練所擅長的。tag:鞍山棒球拓展
鞍山軍事拓展訓(xùn)練培訓(xùn)目的——挖掘受訓(xùn)者思想、體力和意志力的潛能,追求突破個人和團(tuán)隊極限。效果是來自于受訓(xùn)者的體驗與領(lǐng)悟。課程的特殊性是其學(xué)習(xí)的重點不僅僅是來自課程的內(nèi)容,更多的領(lǐng)悟是來自參與活動的過程。培訓(xùn)方式——以活動為主。通過培訓(xùn)師的引導(dǎo),每個受訓(xùn)者將參與活動的過程與結(jié)果,跟個人的成長經(jīng)驗進(jìn)行比對,進(jìn)而領(lǐng)悟活動的意義。培訓(xùn)內(nèi)容——通過超常規(guī)、超強(qiáng)度的訓(xùn)練內(nèi)容,令人刻骨銘心印象深刻。tag:鞍山軍事拓展訓(xùn)練
鞍山戶外拓展培訓(xùn)需要學(xué)員發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,掌握正確的合作方法。所有參加者均需投入其中,從而得到了解自我和提升團(tuán)隊的機(jī)會。tag:鞍山團(tuán)隊拓展訓(xùn)練
在鞍山戶外拓展訓(xùn)練活動中,除了教官意外,無論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個身份,那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠(yuǎn),彼此間溝通和了解更加容易。tag:野外拓展訓(xùn)練鞍山
山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗式教學(xué)、體驗行為教育、非在職培訓(xùn)、野營水上項目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題,幫助隊員改變心智模式,從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。