當(dāng)團隊在參加戶外拓展時，在每個項目結(jié)束時，會進行一次簡短的訓(xùn)練分享。成功者分享一下自己為什么會成功，總結(jié)自己成功的原因是什么；失敗者同樣也要找一下自己失敗的原因，總結(jié)自己的不足，吸取成功者的經(jīng)驗，運用在平時的日常生活中。

　　團隊在參加戶外拓展部僅僅是讓個人成長，同樣對團隊的成長也是很大的。在經(jīng)歷過各項任務(wù)挑戰(zhàn)就是團隊經(jīng)歷，而經(jīng)歷才是變成經(jīng)驗的關(guān)鍵。團隊伙伴在戶外拓展中不僅要融入項目，還要學(xué)會分享和總結(jié)，促進團隊進步。

　　大家應(yīng)該都知道戶外戶外拓展是一種體驗式學(xué)習(xí)，它也是我們廣州勵進拓展訓(xùn)練用來激發(fā)個人潛能，提高公司業(yè)績的一種新型學(xué)習(xí)模式。這種新型的學(xué)習(xí)模式的前提是：體驗先于學(xué)習(xí)，而且意義來自參加者的體驗。

　　每一個參訓(xùn)者的體驗意義都是獨一無二，因為在這個新戶外戶外拓展是由參訓(xùn)者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗戶外托拓展中提供的知識。那么團隊?wèi)敉馔卣箲?yīng)該如何進行呢？

　　一：戶外拓展體驗

　　   這個模式是戶外拓展過程的開端，參訓(xùn)者參加一項拓展活動，通過觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗的模式是整個戶外拓展過程的基礎(chǔ)。

　　二：戶外拓展分享

　　   有戶外拓展體驗以后，戶外拓展分享也是很重要的，參訓(xùn)者與其他參加過戶外拓展體驗的人一起分享他們的感受或觀察結(jié)果。

　　三：拓展交流

　　   在戶外拓展中的最關(guān)鍵部分就是交流，在交流中可以把所有人分享的東西結(jié)合起來，與大家一起探討，一起感受戶外拓展帶給我們的體驗。

　　四：戶外拓展整合

　　   戶外拓展整合可以幫助學(xué)員對戶外戶外拓展做出總結(jié)并且吸收戶外拓展中的精華，再用某種方式去整合，幫助學(xué)員更加清楚的定義和認清在戶外拓展中得到的結(jié)果。

　　五：戶外拓展應(yīng)用

　　   戶外拓展應(yīng)用是整個拓展中的最后一步，在這個模式中是需要考慮怎么樣才可以將戶外拓展體驗應(yīng)用在個人的工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進步。

　　山美特戶外運動有限公司長期為超過6000多家不同行業(yè)的公司與企事業(yè)單位提供體驗式培訓(xùn)與團隊活動服務(wù)，各種背景的團隊我們都有過經(jīng)典的實施案例，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗與相關(guān)行業(yè)的背景更是我們獨到的優(yōu)勢，憑借優(yōu)良的培訓(xùn)效果、完善的客戶服務(wù)體系在為越來越多的客戶所認可的同時也樹立了體驗式培訓(xùn)新標(biāo)準(zhǔn)。