在拓展培訓過程中，經常有人問我成都拓展訓練價格。想給大家說的是：不同產品價格會有區別，但為什么看起來方案流程都差不多的拓展活動，價格差別也會如此之大?這是眾多客戶最大疑問點之一。

　　目前很多拓展培訓機構都已經學會拷貝復制方案，甚至拓展培訓項目。因此在方案流程或項目上是無法判斷相互之間差別的，唯一能夠感覺的到的是方案的靈魂，也就是主題的把握。拓展訓練機構供應商是否能夠提供給你符合你要求的主題方案，從項目選擇、主題構思、全新項目打造、企業文化融入等方面可以感受到對方是否專業。

　　成都拓展訓練價格區別在于：培訓課程的開發;培訓項目的開發;培訓流程的開發;系統服務的平臺建設;客戶持續服務;教練的持續學習和提升等方面。

　　一個是有準備并且需要投入很多無形工作的機構，一個是套用各種活動只停留在簡單表面效果的機構，當然在成本方面會有很大的差別，因此也就存在市場價格的差別，但相信對于客戶公司來說，選擇機構比選擇價格更為重要!

　　經常接到詢問價格的電話，我從來沒給任何一家公司單純的報過價格，因為本著對自己對他人負責的情況，我不會直接報價，我通常會給對方舉例，如：你的要求是給我100元，讓我去給你買衣服。那我肯定要問：你需要上衣?還是褲子?是下午的籃球比賽穿?還是周末的晚宴穿?你是喜歡紅色還是黑色?是陪夫人出席會議還是公司同事?一系列的問題產生，等我完全把問題弄明白了，我自然就知道方向是那里，相關品牌的報價明晰回馬上給你。

　　拓展也是一樣，我在不了解你參訓人員的年齡層次;工作性質;以及公司領導人對本次培訓的目的之錢，我報任何一個價格都是無意義的，同樣的是一天，我們有100多做過的，也做過980的，還有很多團隊性質我們甚至愿意免費來承擔?！巴卣褂螒颉薄巴卣够顒印薄巴卣褂柧殹薄巴卣古嘤枴倍际峭卣?，都有拓展的味道，他們是拓展的4個層次，公司都是一樣的，但是所提供的產品有實質性的區別，也正如，同樣一個學校的學生，在同一家公司上班，為什么?老板所發給他們的薪水就不一樣呢?有個可能發500元，有的可能發1000元，還有的可能發8000元，老板心里最明白，誰有多大價值，就回報相應的報酬，拓展的產品是無形的，正如我們在公司的位置一樣，拿到的報酬是自己價值的體現!

　　拓展是體驗式培訓的一種，我經常能與到客戶在和我討價還價，我們從來沒有屈服過客戶，也有的客戶因為價格高而不能合作，是非常的遺憾，事后接到組織者的電話，非常的后悔沒有選擇我們，我說：應該說是我的工作沒有做好，是我的語言表達能力有限，是我的眼神無法給你足夠的信任。憑借市場良好的美譽度，得到了新老客戶的轉介紹，樹立了自己的品牌，現在人人都說自己的品牌，我想“品牌”應該是別人的贈予的，不是自己就可以用來描繪自己的形容詞。山美特——期待與您的合作。