戶外拓展培訓是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過戶外拓展培訓有效地拓展企業(yè)人員的潛能，并提升和強化個人心理素質，讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，以及員工之間的關系，激發(fā)團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，和團隊凝聚力。

　　良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，戶外拓展培訓應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。

　　戶外拓展培訓強調的是一種體驗，是一種由內至外的自我教育。“你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室;出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應該是什么。

　　戶外拓展培訓的意義是激發(fā)個人潛能、增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識；同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己從潛意識里受到啟發(fā)與觸動，并歸納體驗過程中提供的知識。

　　戶外拓展培訓的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目,強調挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。挑戰(zhàn)性項目包括:海難逃生、背摔、空中單杠、高空吊環(huán)、斷橋、多孔橋、高空速降等。合作性項目多為團體項目,需要學員發(fā)揮團隊合作精神,掌握正確的合作方法。所有參加者均需投入其中,從而得到了解自我和提升團隊的機會。

　　山美特戶外拓展培訓在體驗式培訓、戶外教育理論、拓展設備、拓展器材等方面已走在行業(yè)前列，強大的課程研發(fā)隊伍，與國際接軌的先進培訓理念，完善的硬件設備，優(yōu)越的服務意識，人上人拓展培訓機構始終秉承“專業(yè)致勝，效果為王”的理念，為成千上萬的客戶打造專業(yè)化、高標準的拓展培訓方案。