單打獨斗，個人英雄主義時代已經過去，現在組織的成功更加依賴于整個團隊的表現。但是，同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業(yè)，何也？或松散懈怠，或凝聚有序，形成氛圍不同。失敗的團隊中沒有贏家，而成功的團隊中沒有輸家。拓展訓練改變態(tài)度，態(tài)度改變行為，行為改變命運！拓展培訓告訴您如何培養(yǎng)團隊協作精神、如何組建有效的團隊。公司想要改變員工的現狀，不防來這里參加一次拓展培訓吧

　　公司為什么要做成都拓展培訓機構？

　　1、成都拓展培訓機構能挖掘個人潛能，熔煉團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力，增強團隊凝聚力。強調團隊協作精神，應用戶外生存法則，拋開一切煩惱和束縛，積極參與，忘掉工作，忘掉身份，忘掉小家庭溶入到歡樂祥和的大家庭中。

　　如今，拓展訓練又被稱為“人格自我突破訓練”，是一種現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。它利用自然環(huán)境，通過各種精心設計的活動使學員在解決問題，應對挑戰(zhàn)的過程中，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團體”的培訓目的。是一種突破傳統培訓思維和模式要求的全新培訓方式。其所開課程獨具創(chuàng)意，融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性于一體。

　　2、完善自我。每個拓展游戲都有其設計的原由，有其固定的節(jié)點，好學之人會在游戲進程中感受到自身問題，擅于自省的人也會在游戲中會用與平時工作不同的方式方法來處理問題，所以拓展團隊建設培訓讓學員發(fā)現自身的問題，應該如何去改進、完善自我！

　　3、心理訓練。拓展訓練是一項旨在協助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚和尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　4、團隊合作訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。

　　成都拓展培訓機構——山美特五大核心產品：

　　●體驗式培訓：從體驗中感悟，從感悟中收獲。

　　●拓展訓練：團隊熔煉與個人潛能激發(fā)的高峰體驗。

　　●激光CS野戰(zhàn)：在戰(zhàn)爭中學習，在戰(zhàn)爭中進步。

　　●主題情景模擬：穿越時空，全景體驗，角色模擬，發(fā)人深省。

　　●團隊活動：放飛快樂，釋放激情，融入自然，趣味無限。

　　在山美特通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：山美特拓展培訓機構強調的是一種體驗，是一種由內至外的自我教育，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。